neiros
Аналитика бизнес-показателей на экране

Почему работа с существующей базой — это про деньги

Часто бизнес фокусируется на привлечении новых клиентов, но потенциал уже имеющихся часто недооценивают. А между тем статистика говорит сама за себя.

65%
дохода компании приходится на текущих клиентов
SmallBizTrends
60–70%
вероятность сделки с клиентом, который уже знаком с брендом
Для новых — всего 5–20%
5–7×
дороже обходится привлечение нового клиента по сравнению с удержанием
Harvard Business Review
+67%
больше тратят повторные покупатели по сравнению с новыми
Повторные клиенты также на 50% чаще пробуют новинки

Из этого следует простой вывод: системная работа с текущей базой — прямой путь к стабильному росту прибыли без колоссальных затрат на поиск «с нуля».

  • Удержание выгоднее привлечения. По оценкам Harvard Business Review, привлечь нового клиента может стоить в 5–7 раз дороже, чем удержать существующего.
  • Лояльные клиенты приносят больше. Повторные покупатели в среднем тратят на 67% больше, чем новые, и на 31% больше за одну транзакцию.
  • Эффект от роста удержания. Исследование Bain & Company демонстрирует: увеличение уровня удержания всего на 5% может привести к росту прибыли на 25–95%.

Сегментация: как извлечь максимум

Просто поддерживать связь со всеми одинаково неэффективно. Сегментация позволяет разделить базу на группы с похожими характеристиками, потребностями или поведением. Для каждой группы можно разработать свою стратегию — и тем самым оптимизировать ресурсы.

Вот несколько распространённых подходов к сегментации с конкретными примерами:

ABC‑анализ (принцип Парето)

Часто около 20% клиентов приносят 80% выручки. Выделяя эту группу «А», компания понимает, на кого стоит делать основную ставку: выделять персонального менеджера, предлагать эксклюзивные условия. Остальные группы (B и C) требуют более массового, но целенаправленного подхода.

Пример: 20% клиентов → 80% выручки

RFM‑анализ

Разбивает клиентов по трём параметрам: Recency (давность последней покупки), Frequency (частота покупок), Monetary (сумма покупок). Сегмент «555» — «чемпионы» для VIP‑программы. Группа «111» — кандидат для win‑back‑кампании.

Пример: «555» = VIP · «111» = win-back

По поведенческим признакам

Можно выделить тех, кто активно использует продукт, и тех, кто задействует лишь малую часть функционала. Последним имеет смысл предложить апгрейд тарифа или дополнительные опции.

По потенциалу роста

В B2B полезно сегментировать клиентов по темпу роста их бизнеса — это поможет точечно предлагать решения, которые помогут им масштабироваться.

По каналу привлечения

Клиенты, пришедшие из разных источников или находящиеся на разных стадиях взаимодействия, имеют разные потребности и триггеры.

Как это работает на практике

После сегментации для каждой группы формулируется конкретная задача. Например:

  • Для «чемпионов» (высокий RFM) — программа лояльности, персональные встречи, ранний доступ к новинкам.
  • Для «спящих» — реактивационные цепочки: специальные скидки, опрос с целью выяснить причину паузы.
  • Для клиентов с высоким потенциалом — предложения, помогающие расширить сотрудничество.

Рассылки, отправленные сегментированной базе, приносят в 3 раза больше дохода, имеют на 9,37% меньше отписок и открываются на 46% чаще, чем массовые.


Сотрудничайте с «Бест Селлер Центр»

Если вы хотите превратить свою клиентскую базу из «списка контактов» в стабильный источник выручки, команда «Бест Селлер Центр» поможет выстроить систему работы с клиентами под ключ — в том числе в логике программы «Трика‑Эс» и техники «Бест селлер»: с регламентами, KPI, сегментацией и контролем сквозной эффективности.

Что вы получите в рамках сотрудничества:

  1. Аудит и структурирование базы. Проверим качество данных, уберём дубли и неактуальные контакты, приведём базу к единому формату — чтобы аналитика была точной, а не искажённой.
  2. Настройку сегментации под ваш бизнес. Поможем выбрать оптимальный метод (ABC, RFM, поведенческие и отраслевые критерии) и определить пороги сегментов. Подготовим шаблон расчёта, который можно сразу внедрить в работу отдела продаж.
  3. Разработку регламентов и сценариев работы по сегментам. Для каждого сегмента пропишем частоту и тип касаний, ответственных, SLA и критерии перехода между сегментами. Это закроет блок «контроль» и сделает работу менеджеров предсказуемой и управляемой.
  4. Внедрение и обучение. Проведём тренинг для отдела продаж по работе с сегментами и продаже решений (а не функций), чтобы менеджеры уверенно переводили характеристики в выгоды для клиента.
  5. Метрики и отчётность. Настроим дашборды и отчёты, чтобы вы видели долю сегмента А в выручке, динамику переходов и эффективность реактивации — и могли принимать решения на основе данных.

Почему это выгодно именно с нами

  • Фокус на B2B и длинных циклах. У нас есть опыт настройки сегментации и регламентов для промышленных и оптовых компаний, где важны отраслевая специфика, размер клиента и длительность сделок.
  • Привязка к реальным KPI и выручке. Мы не просто делим клиентов на группы, а привязываем каждый сегмент к конкретным метрикам: выручка, маржинальность, LTV, доля в портфеле.
  • Интеграция с вашими процессами. Поможем внедрить сегментацию в текущую CRM (amoCRM, Bitrix24, 1С) или выстроить процессы с нуля, включая контроль сквозной эффективности и отчётность для руководства.
  • Измеримый эффект. Наша цель — не абстрактные улучшения, а конкретные цифры: рост доли сегмента А, снижение оттока, увеличение среднего чека и выручки от текущей базы.
Начните сейчас

Готовы превратить базу клиентов в стабильный источник выручки?

За 1–2 недели проведём аудит базы, настроим ABC/RFM‑сегментацию и подготовим первые сценарии работы — чтобы вы увидели эффект и смогли масштабировать решение на весь отдел продаж.

  • Аудит и структурирование базы
  • Настройка ABC/RFM‑сегментации
  • Регламенты по сегментам
  • Тренинг для отдела продаж
  • Дашборды и метрики
  • Интеграция с CRM
Обсудить пилотный проект
Готовы сделать продажи успешными?
Оставьте заявку — мы подберём программу занятий под вашу задачу.
Тренинги и лекции "Бест селлер центра"
Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Приглашаем на наши мероприятия.
БЕСТ СЕЛЛЕР ТРЕНИНГИ
Бест селлер тренинг
Стоимость - от 14 900 рублей
Узнать подробности
Бест селлер тренинг
Стоимость - от 14 900 рублей
Узнать подробности
Бест селлер тренинг
Стоимость - от 14 900 рублей
Узнать подробности
КЛАССИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ
Корпоративный тренинг
Стоимость - от 29 900 рублей
Узнать подробности
Корпоративный тренинг
Стоимость - от 29 900 рублей
Узнать подробности
Корпоративный тренинг
Стоимость - от 29 900 рублей
Узнать подробности